主催：リクルートマネジメントソリューションズ
料金：無料
講師：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ HRD統括部HRDサービス開発部 公開・パートナーサービスグループ マネジャー 櫻井 勇太氏
株式会社HRインスティテュート 代表取締役社長 三坂 健氏
概要：新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、私たちの働き方は大きく変わりました。
それだけではなく、「人生100年時代」や「DX推進」といった近年の様々な環境変化のもと、「教育・研修」のあり方を見直す企業が増えています。
例えば、特定の階層を対象にした「一律の役割転換・階層別教育」といった従来の教育体系に加えて、個人が自律的に学び続けられる新たな教育体系を作ることは、社員一人ひとりが必要なスキルや知識を自主的に獲得していく支援となります。
こうした変化の中では、研修自体の構造も「特定テーマを学ぶ場」から、これまで以上に
「現場で活用・実践するための方法を多面的に学ぶ場」への転換が求められています。
オンライン研修はもはや当たり前となりましたが、オンラインの特性と強みを活かすことで、ビジネススキルの開発・定着度は大きく変わります。
本セミナーでは、HRインスティテュート代表取締役社長の三坂 健氏をお迎えし、不確実性の高いVUCAの時代に必要なビジネススキル学習のポイントや仕掛けについてご紹介します。
