主催：一般社団法人日本経営協会
料金：40,700 円
講師：You’s社会保険労務士事務所 代表／社会保険労務士 中岡 静香（なかおか しずか） 氏
概要：
①労働法は従来のような単純な「規制」より、「目標」を定めたロードマップ的な立法として整備されてきています（例：働き方改革改革／ハラスメント規制／育児介護休業法の改正※パパ育休の整備化など）。
その為、より個別具体的な労務管理が一層に重要となっております。
②労務リスクが企業の経営に影響を及ぼすことが認識されております。その為、労務トラブルを未然に防止し、健全で働きやすい職場作りを実現する「労務監査」が、一層に重要となっております。
③これからの経営戦略で必要となる「人的資本経営」の実現のためにも、「経営」「労務」「法」三つの視点から「労務監査」を習得していただきます。
