主催：NTTコミュニケーションズ株式会社
料金：無料
講師：松下 直子 氏
概要：
コロナ禍は採用手法だけでなく、学生側の意識も変え、彼らが企業を選ぶ際の指標も大きく変わってきています。このような中で中小企業の採用は、適切な母集団形成を行いつつ、選考の段階では自社に「採るべき」要件、「採ってはいけない」要件を持つ人をきちんと見分けることが求められます。
本セミナーでは、母集団形成→選考→内定者辞退防止という新卒採用ステップの中でも、つい経験値に頼りがちな「選考」フェーズに力点を置きながら、「人材」を見極めるためのノウハウを、具体的な事例も交えながら実践的に学びます。
第二部では、採用募集時のPRツールとしておすすめな、企業福利厚生制度をカバーした内容が満載の「dX福利厚生」について詳しく紹介します。
【おすすめのお客さま】
- ・中小企業の経営者、経営幹部の方
- ・中小企業の総務、人事担当者の方
