主催：リクルート
料金：無料
講師：コミュニケーションエンジニア 河村卓治氏
概要：
「配属後も現場に任せっきりにせずサポートしてあげたい」
「もっと丁寧に育ててあげたい、関わってあげたい」
「秋に2日程度の現行のフォロー研修だけでは十分とは言えない」
多くの新人教育を担うご担当者から伺う声です。
そしてこの声は、リモートワークが常態化している企業において、更に高まっています。
一方で、そんな思いを持ちながらも十分なリソースもなく、有効な手も打てていない。
どうしたらいいだろうか？
そんなご要望を頂く中で、新しくリリースしたプログラムが
「オンライン通年伴走型新人フォロー研修」です。
現場配属後、１～2か月に1回、3時間のオンラインセッションを1年目が終わるまで行い新人に伴走していきます。
個々の新人のコンディションもその変化もタイムリーに把握しながら、新人同士が共に考え前に進む機会を提供します。
「毎回この研修の日が待ち遠しかった。」新人からそう言ってもらえる研修です。
このセミナーでは、研修の企画の背景・目的、プログラム概要、導入事例を具体的にご紹介させていただきます。
